एजेंसी न्यूज़
ट्रीटमेंट ऑफ़िसर्स कॉन्फ़्रेंस शेयर करने, सीखने, बढ़ने के अवसर प्रदान करता है
दिसंबर 17, 2020
वह कैदी कविताओं की किताबें ले जाता था, जब भी समय मिलता, उन्हें पढ़ता था। कभी-कभी वे ध्यान से बैठते थे, फिर जोर से नोट्स लिखते थे। आखिरकार, उपचार अधिकारी यशौन्टी पार्कर ने उनसे उनके पढ़ने और लिखने के बारे में पूछा। उस आदमी ने कवि बनने में दिलचस्पी दिखाई। उन्होंने उन्हें प्रोत्साहित किया और उनके शब्दों को दूसरे कैदियों के साथ शेयर करने के तरीकों के बारे में सोचने में उनकी मदद की।
उनकी मदद से, उन्होंने ऐसा किया और उनका आत्मविश्वास बढ़ता गया। सेंट ब्राइड्स करेक्शनल सेंटर से निकलने के बाद, उन्होंने अपने शब्दों का इस्तेमाल करके एक व्यवसाय शुरू किया। आज, वे एक परफ़ॉर्मेंस आर्टिस्ट हैं और अपने प्रयासों के लिए हर घंटे $100 तक कमा सकते हैं।
कभी-कभी किसी उपचार अधिकारी को उचित प्रोत्साहन देने की ज़रूरत होती है।
ऑफ़िसर पार्कर, जिन्होंने हाल ही में मार्क गोर्निक एक्सीलेंस इन रीएंट्री अवार्ड जीता था, उन दो दर्जन से ज़्यादा उपचार अधिकारियों में से एक थे, जिन्होंने नवंबर के मध्य में वार्षिक ट्रीटमेंट ऑफ़िसर कॉन्फ़्रेंस में भाग लिया था। इस साल, यह कॉन्फ़्रेंस एक दिन तक चलने वाला वर्चुअल इवेंट था, जो “सेलिब्रेटिंग द हीरो विदर” पर केंद्रित था।
“हम बातचीत के लिए सबसे आगे हैं और ज़्यादातर समय कैदियों के साथ बिताते हैं। हम सिर्फ़ कैदियों के लिए ही नहीं बल्कि स्टाफ़ के दूसरे सदस्यों के लिए भी तरीका बनाते हैं,” सेंट ब्राइड्स करेक्शनल सेंटर के ट्रीटमेंट ऑफ़िसर पार्कर ने कहा।
“हम छोटे-छोटे हस्तक्षेपों से कैदी की आपराधिक सोच को बाधित करने को लगातार प्राथमिकता देते हैं, जिससे उन्हें अपने पिछले विकल्पों के बारे में सोचने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इससे उन्हें यह समझने में मदद मिलेगी कि उन्होंने कहाँ ग़लती की, ताकि वे अपना व्यवहार बदल सकें और भविष्य में बेहतर निर्णय ले सकें,” ऑफ़िसर पार्कर ने आगे कहा।
ब्लैंड करेक्शनल सेंटर के ट्रीटमेंट ऑफिसर बॉबी कार्टराइट के अनुसार, ट्रीटमेंट ऑफ़िसर चेंज एजेंट के रूप में काम करते हैं और कई तरह के साक्ष्य-आधारित तरीकों और कार्यक्रमों पर भरोसा करते हैं। उपचार अधिकारी बातचीत और प्रेरक साक्षात्कार जैसी तकनीकों का इस्तेमाल करते हैं, जिससे कैदियों को काफी मदद मिलती है, साथ ही ऐसे प्रोग्राम भी करते हैं जो सुधार और संज्ञानात्मक बदलाव की सुविधा प्रदान करते हैं, जिनमें थिंकिंग फॉर अ चेंज, विक्टिम इम्पैक्ट, तैयारी और सफल जीवन के लिए संसाधन शामिल हैं।
कैदियों को जेल में डालने वाली विभिन्न समस्याओं को दूर करने के लिए कार्यक्रमों की ज़रूरत होती है, और कई लोगों को क़ैद करने के दौरान पारिवारिक सहायता की कमी होती है।
कभी-कभी, किसी स्थिति को बेहतर बनाने के लिए थोड़ा अतिरिक्त ध्यान दिया जाता है। ऑफ़िसर कार्टराइट ने गौर किया कि उनका एक शुल्क ख़ास तौर पर उनके आने वाले घर लौटने को लेकर चिंता का विषय था। उस समय से, ऑफ़िसर कार्टराइट ने उस आदमी के साथ नियमित मीटिंग्स शेड्यूल की। ऑफ़िसर कार्टराइट ने कहा, “जब तक वे बाहर नहीं निकल जाते, मैं उन्हें सप्ताह में लगभग तीन बार ऑफ़िस में आकर उनके डर के बारे में बात करने के लिए कहता।” उन्होंने बातचीत को सकारात्मक बनाए रखा और उपलब्ध सामुदायिक संसाधनों का दोहन करने के तरीकों पर ध्यान केंद्रित किया।
जब तक वे चले गए, तब तक कैदी शांत हो चुका था और अब, अपने समुदाय में लौटने के कई महीनों बाद, ऑफ़िसर कार्टराइट को पता चला है कि पूर्व कैदी नौकरीपेशा है, शादीशुदा है और फिर से प्रवेश करने की अपनी यात्रा में अच्छा प्रदर्शन कर रहा है। कॉन्फ़्रेंस के दौरान, अधिकारियों ने अनुभव साझा किए और एक-दूसरे को सहायता की पेशकश की। कॉन्फ़्रेंस में कई स्पीकर थे और इसमें एक डिजिटल ब्रेक आउट सेशन शामिल था, जिसमें उपस्थित लोग अपने कनेक्शन बेहतर बना सकते थे। कॉन्फ़्रेंस के अंत में, उपस्थित लोगों ने एक ख़ास वक्ता, पूर्व कैदी, ट्रैविस मे से बात सुनी, जिन्होंने 2018 की शुरुआत में माफ़ी मिलने के बाद से अच्छा प्रदर्शन किया है। उन्होंने VADOC कर्मचारियों की मानवता के महत्व पर ज़ोर दिया और इलाज अधिकारियों की ख़ास प्रशंसा की। उन्होंने कहा, “शांति का प्रतिनिधित्व करते थे,” उन्होंने कहा। “वे मेरे लिए शालीनता का प्रतिनिधित्व करते थे। वे सुधार विभाग के कुछ सबसे बहुमूल्य लोग हैं (जो उनके लिए काम करते हैं),” उन्होंने कहा।
आयोजकों ने कॉन्फ़्रेंस को बड़ी सफलता माना। ईस्टर्न रीजन कॉग्निटिव प्रोग्राम मैनेजर साहिब ब्राउन ने कहा, “इस वार्षिक कार्यक्रम में कॉमनवेल्थ के सभी उपचार अधिकारी इकट्ठा होते हैं और उन्हें साथ मिलकर सीखने, जानकारी शेयर करने, उपलब्धियों को पहचानने और एक-दूसरे की मदद करने का मौका मिलता है।”