प्रेस रिलीज़

रिचमंड — वर्जीनिया में हर साल लगभग 13,000 लोग सुधार संस्थानों से रिहा होकर समुदाय में वापस आ जाते हैं। अपराधियों की दोबारा एंट्री सफल होने और जुर्म में कमी लाने का एक प्रमुख घटक यह है कि ये पुरुष और महिलाएं रोज़गार को किस तरह प्रभावी ढंग से सुरक्षित कर सकते हैं। इस बदलाव को मुश्किल बनाना उन नियोक्ताओं द्वारा बनाया गया अवरोध है, जो पहले आपराधिक सज़ा पाए हुए नौकरी तलाशने वालों को जोखिम भरा मानते हैं। फ़ेडरल बॉन्डिंग प्रोग्राम इसी समस्या को दूर करने के लिए बनाया गया था।         

1966 में, अमेरिका के श्रम विभाग ने नियोक्ताओं के लिए बीमा के रूप में काम करने के लिए फ़ेडरल बॉन्डिंग प्रोग्राम बनाया, जिससे पूर्व अपराधियों को काम पर रखने के बारे में उनकी कुछ चिंताओं को दूर किया गया और साथ ही नौकरी मिलने का एक आसान रास्ता तैयार किया गया। इसके निर्माण के पचास साल बाद भी, यह प्रोग्राम दरवाजे खोलने और पूर्व-अपराधियों और नियोक्ताओं के बीच की बाधाओं को दूर करने में मदद करता रहता है। 

वर्जिनिया डिपार्टमेंट ऑफ़ करेक्शन में वर्जीनिया फ़ेडरल बॉन्डिंग प्रोग्राम कोऑर्डिनेटर, किया पार्सन वाइट ने बताया, “जिसे पहले से विश्वास हो, चाहे वह घोर अपराध हो या दुराचार, बांड में रहने योग्य है।” “भले ही उन्हें दोषी ठहराया गया हो और समय पूरा न किया गया हो, लेकिन जब तक वे कानूनी रूप से काम करने की उम्र के हैं, हम बांड जारी कर सकते हैं।” 

फ़ेडरल फ़िडेलिटी बॉन्ड इंश्योरेंस, नियोक्ताओं और पूर्व अपराधियों को उनके द्वारा नियुक्त किए गए संभावित फायदे की स्थिति प्रदान करता है। बॉन्ड $5,000 की बढ़ोतरी में जारी किए जाते हैं, जो नियोक्ताओं को चोरी, चोरी, जालसाजी और गबन से सुरक्षा प्रदान करते हैं। वे चोट के लिए ज़िम्मेदारी को कवर नहीं करते हैं। बॉन्ड छह महीने या रोज़गार समाप्त होने तक के लिए वैध होते हैं। 

व्हाइट का कहना है कि उनके कार्यालय ने शुरू से ही लौटने वाले नागरिकों को 15,500 से अधिक बॉन्डिंग पात्रता पत्र जारी किए हैं। कई अपराधियों ने रीएंट्री प्रोग्रामिंग में हिस्सा लिया है, जहाँ बॉन्डिंग प्रक्रिया के बारे में जानकारी शेयर की जाती है। आज तक, 135 बॉन्ड जारी किए गए हैं। किसी नियोक्ता द्वारा किसी को भी कैश इन नहीं किया गया है।  

जब लौटने वाले नागरिक को नौकरी की पेशकश की जाती है और काम शुरू होने की तारीख तय हो जाती है, तो बॉन्ड का अनुरोध करने के इच्छुक नियोक्ता किया पार्सन वाइट या स्थानीय वर्कफ़ोर्स डेवलपमेंट सेंटर से संपर्क कर सकते हैं। बॉन्ड तुरन्त उपलब्ध हो जाता है, इसमें कोई कागजी कार्रवाई नहीं होती है और यह नियोक्ता को किसी भी कीमत पर नहीं दिया जाता है।

“हम अपने लौटने वाले नागरिकों को बॉन्डिंग पात्रता पत्र जारी करते हैं। इन पत्रों से नियोक्ताओं को पता चलता है कि वे व्यक्ति बॉन्डेबल हैं। इसके अलावा, इन पत्रों से पता चलता है कि प्रोग्राम कैसे काम करता है और किससे संपर्क करना है,” वाइट ने कहा।

नियोक्ताओं से मिली प्रतिक्रिया के बारे में बताते हुए, व्हाइट ने कहा, “जिन नियोक्ताओं से मैंने बात की है, वे प्रोग्राम को लेकर बहुत उत्साहित हैं और बॉन्ड का अनुरोध करना और प्राप्त करना कितना आसान था। हम चाहते हैं कि ज़्यादा से ज़्यादा नियोक्ताओं को इस सेवा के बारे में पता चले, जो मुफ़्त है। हमारा लक्ष्य रोज़गार की इस बाधा को दूर करना है, जिससे हमारे समुदाय बेहतर और सुरक्षित हो जाते हैं।”

वर्जीनिया में फ़ेडरल बॉन्डिंग प्रोग्राम के बारे में ज़्यादा जानकारी के लिए, किया पार्सन वाइट से (804) 887-8262 पर संपर्क करें याvirginia.bondingprogram@vadoc.virginia.gov पर ईमेल से संपर्क करें।  आप www.vadoc.virginia.govपर जाकर ऑनलाइन प्रोग्राम के बारे में ज़्यादा पढ़ सकते हैं और सामुदायिक सुधार पेज पर क्लिक करना।